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传达贯彻省社党组书记、理事会主任狄重阳同志对蓝月亮全年免费资料工作重要指示

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传达贯彻省社党组书记、理事会主任狄重阳同志对蓝月亮全年免费资料工作重要指示

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5月14日上午,蓝月亮全年免费资料召集集团总部中层、分子企业经理、杂粮企业及业务部、国际贸易部相关人员,在四楼会议室传达省社党组书记、理事会主任狄重阳同志5月9日在运城片区基层单位座谈会上对蓝月亮全年免费资料工作的重要指示。

 

 

 

总经理李戎传达了狄主任对蓝月亮全年免费资料工作的指示精神。狄主任从转变经营观念,转变营销策略和渠道,全方位开展农业社会化服务,提高推广新型肥料的精准度与实行力度,人才发展,转型发展,联合合作发展,统一服装等九个方面对农资工作提出要求。

会上集团就切实贯彻落实狄主任指示精神,在业务、财务、审计、项目等方面进行了工作安排部署。总经理李戎要求,要深挖集团各部门各分子企业经营潜力,通过农产品收购或订单种植,基地示范,金融担保,设施农业,农机联合,农技农化服务,农资销售,使集团的各项业务互通互动,覆盖到大田与经济各种作物,渗透到农产品产业链的各个环节,最终获得规模化综合性最佳收益。

董事长苑小伟结合狄主任指示精神强调,一是摸清自己辖区农资供求、需求的底数,做到心中有数。各分企业要摸清辖区内专业合作社、家庭农场、种粮大户分布情况,逐乡、逐村、逐户地采集信息,主动上门洽谈对接,将客户服务牢牢地掌握在蓝月亮精选料天天好彩自己手里,逐步扩大直供直销比例。二是全方位提供农资农事服务。除在传统化肥经营上,要逐步开展种子、农药、农膜经营,研究开展农机具的经销,并认真研究农业社会化服务的创收模式。三是新型肥料的推广研究与加强。业务部门要集中力量研究新型肥料的推广办法和措施,要针对性的研究市场需求,一县一策、一区一法,逐项列入计划,分时间段重点安排推进,比如晋中、太谷、祁县、清徐,每个县都有几千个蔬菜大棚,要研究如何占领这些大棚化肥、农药供应,农技服务。培训蓝月亮精选料天天好彩专业人员的农技常识,增强业务人员的农技服务。四是建设新型肥料的网上销售渠道。结合杂粮企业现有网上销售渠道与山西杂粮网项目,探索发展网上农资销售。五是建立按劳分配、突出业绩导向的基层工资分配体系。培养懂经济、会经营、能吃苦、敢担当的人才到一线去建功立业,让优秀的同志们去基层锻炼,从一线选拔使用干部,把敢不敢抗事、愿不愿做事、能不能干事作为识别干部使用干部的重要标准,让辛苦的人、努力工作的人有舞台,让干活的人有市场、有地位、有待遇、能得到敬重。六是在前期与黑龙江倍丰集团及其他省外企业联系基础上,进一步与倍丰集团全方位、实质性、可行性接触,探索引入加拿大晶体钾肥。七是启动品牌战略,山西农资的产品会陆续的、成体系的、不同规格的逐步推出。集团会加大产品推出的规划、加快时间安排、加大推广投入、加大推广奖励。八是全方位地推出“山西农资”品牌。通过产品、包装、车辆、工作服、展销店、传统广告、自媒体广告、各种赞助等方式持续不断地宣传推介“山西农资”,要求到一线服务及一线单位工作的人员必须穿工作服。九是全面推进“自有网络”的建设。逐步调整、缩减传统转代批点的营销模式。建设自己可控制、排他性的销售网络,扩大直销比例。十是全面实行资金管理制度。春播春耕结束后,集团将全面开展财务、业务清产核资大检查,回笼货款,确保资金使用安全十一是全面清理历史赊销。针对历史赊销的清理、清欠,不管时间跨度有多久、不管涉及人员有多少,蓝月亮精选料天天好彩将坚韧不拔、决不放弃。十二是筹备上半年经济运行分析会。拟定于2019年6月末、7月初召开上半年经济运行分析会,分析全系统经营管理情况,找出原因、不足、差距。着重解决工作中存在的问题,进一步贯彻落实狄主任指示精神,对标会议部署,确保圆满完成全年各项目标任务。

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